Directeur Administratif et Financier – Business Partner (F/H)

Directeur Administratif et Financier – Business Partner (F/H)

Présentation de la structure

Le Groupe DARVER est spécialisé dans le Bâtiment Gros Œuvre et Travaux Tous Corps d’Etat et regroupe 3 sociétés de construction respectivement implantées dans l’Hérault et le Gard : – DARVER à Montpellier, compte 85 salariés – DARVER 30 à Nîmes, compte 25 salariés – DARVER BGK à Montpellier, compte 2 salariés DARVER conçoit et exécute des projets de tous types, en neuf ou rénovation, pour les professionnels, particuliers et collectivités : – Logements individuels et collectifs, – Bâtiments industriels et commerciaux, – Ouvrages fonctionnels (administration, culture, éducation, santé…) – Travaux de gros œuvre associés aux énergies renouvelables, – Travaux de proximité (entretien et maintenance) pour certaines collectivités.   En 2016, le Groupe DARVER construit son nouveau siège social en périphérie de Montpellier dans un parc d’activités dynamique bénéficiant de nombreuses commodités et proche des grands axes. Les salariés bénéficient, ainsi, d’équipements modernes et d’un environnement de travail de qualité.   Le groupe a un plan ambitieux de développement pour les 5 ans à venir et prétend doubler son Chiffre d’Affaires en confortant ses activités actuelles et en créant de nouvelles activités orientées transition énergétique.

Environnement & Missions du Poste

Dans le cadre du développement précédemment explicité, le groupe DARVER recherche un DIRECTEUR ADMINISTRATIF ET FINANCIER – BUSINESS PARTNER (F/H).   Votre mission première est de participer, aux côtés du Président et des membres du CODIR, à la stratégie de l’entreprise, et d’apporter votre expertise financière et juridique afin de capitaliser sur les points forts de celle-ci et accompagner la croissance et la diversification du groupe.   Véritable manager, vous assurerez l’encadrement des services Comptabilité, Contrôle de Gestion et Système d’information soit 10 collaborateurs ainsi que leur bon fonctionnement en garantissant l’atteinte des objectifs fixés et le respect de la législation. A ce titre, vous effectuerez les missions suivantes :  
  • Domaine Comptabilité – Contrôle de gestion
  – Garantir la fiabilité des comptes et l’établissement des documents financiers et comptables en conformité avec la législation pour toutes les structures du groupe. – Piloter le suivi de la trésorerie, analyser les écarts constatés par rapport aux prévisions. – Rechercher le concours des banques et le soutien des investisseurs, adapter les encours à l’évolution des marchés financiers. – Conduire les négociations auprès des différents interlocuteurs (Fournisseurs, Avocats, expert-comptable, Commissaires aux compte, administrations). – Organiser et superviser le suivi administratif et financier des chantiers en collaboration avec le directeur d’exploitation et le Responsable étude de prix et commercial. – Mettre en place les procédures de gestion et les indicateurs nécessaires au suivi des activités et au reporting à la direction, à la sécurisation des flux financiers et à l’optimisation de la gestion de l’entreprise. – Développer des outils d’aide à la prise de décision stratégique pour le groupe. – Superviser l’audit interne : définir les principales orientations des systèmes de contrôle. – Veiller au respect des procédures et des délais.  
  • Domaine juridique
  – Définir l’évolution juridique des différentes structures du groupe existantes et à venir. – Organiser les conseils d’administration, les assemblées générales dans le respect des obligations légales. – Coordonner les conseils juridiques dans les dossiers spécifiques. – Contrôler les engagements juridiques de l’entreprise (marchés, assurances, sous-traitance…). – Veiller au respect de la législation, assurer une veille juridique, conventionnelle. – Valider les choix fiscaux avec les experts (fiscaliste, commissaire aux comptes, auditeur), assurer les relations avec les services fiscaux. – Superviser le règlement des contentieux.  
  • Système d’information
  – Définir les besoins et moyens nécessaires à l’optimisation des systèmes d’information et de gestion. – Piloter l’implantation de nouveaux outils de gestion, type ERP.

Qualifications & Compétences

De niveau Bac + 5 en Comptabilité/Gestion ou autodidacte expérimenté, vous justifiez d’une expérience réussie sur un poste de DAF/RAF de 5 à 10 ans.   –> En véritable Business Partner, vous assurez un rôle de conseil auprès de la direction –> Savoir manager les équipes (management transversal et hiérarchique. –> Bonnes connaissances du secteur du BTP et de son cadre légal est un plus. –> Maitrise des principes comptables et de contrôle de gestion. –> Maitrise des outils Excel, base de données type Power BI.   Savoir être requis   – Aisance relationnelle et facilité à travailler en équipe, – Flexibilité, adaptabilité et capacité à gérer un environnement en pleine évolution, – Fiabilité et sérieux, – Autonomie, force de proposition, capacité à se remettre en question, – Capacité de travail.

Modalités contractuelles

Nous vous proposons :  
  • Un poste diversifié et passionnant à pourvoir dès que possible,
  • Équipements modernes et environnement de travail de qualité,
  • Activités sportives collectives (foot, run, …), évènements internes et afterwork organisés avec les collaborateurs,
  • Salle de sport à disposition,
  • Statut : Cadre au forfait jour
 

Modalités de réponse & Contact

Vous souhaitez vous investir et participer à l’évolution de l’entreprise ? Rejoignez une équipe animée de fortes valeurs déontologiques, proposant un environnement de travail où vos compétences et votre implication seront reconnues, en adressant votre candidature, CV et lettre de motivation !

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