Conducteur de Travaux Gros Œuvre (F/H)
- Ref: CT-ref
- Contrat: CDI
- Lieu: Castries
Présentation de la structure
DARVER est une entreprise spécialisée dans le Bâtiment Gros Oeuvre et Travaux Tous Corps d’Etat, existant depuis plus de 20 ans et basée à Castries (34). Elle conçoit et exécute des projets de tous types, en neuf ou rénovation, pour les professionnels, particuliers et collectivités : – Logements individuels et collectifs, – Bâtiments industriels et commerciaux, – Ouvrages fonctionnels (administration, culture, éducation, santé…) – Travaux de gros oeuvre associés aux énergies renouvelables, – Travaux de proximité (entretien et maintenance) pour certaines collectivités.
Aujourd’hui, le Groupe Darver peut apporter à ses clients des solutions personnalisées et les accompagner pour la conception et la réalisation de projets de toutes tailles et de toutes natures en Gros-oeuvre, Tous Corps d’Etat et conception-réalisation.
En 2016, le Groupe Darver construit son nouveau siège social en périphérie de Montpellier dans un parc d’activités dynamique bénéficiant de nombreuses commodités et proche des grands axes. Les salariés bénéficient ainsi d’équipements modernes et d’un environnement de travail de qualité.
Environnement & Missions du Poste
- Le pilotage du projet en termes de délais, de couts, de sécurité et de qualité : vous définissez les objectifs sur les plans techniques, financiers et humains.
- Le suivi technique du projet : management des équipes travaux en part propre et en part sous-traitée sur l’ensemble des lots.
- La gestion du budget de l’opération.
- Les relations avec le maître d’ouvrage et l’ensemble des acteurs du projet afin d’assurer le bon déroulement de l’opération.
- L’encadrement et le conseil auprès de plusieurs conducteurs de travaux sur l’organisation de leurs chantiers et sur le suivi de la cohérence des résultats de leurs chantiers
- La transmission de votre savoir-faire aux aides conducteurs de travaux
Qualifications & Compétences
Modalités contractuelles
- Un CDI basé sur Castries (Hérault – Occitanie),
- Un management de proximité,
- Une participation active à l’évolution de l’entreprise,
- Une ambiance de travail basé sur la collaboration et la relation de confiance,
- Voiture de fonction,
- Prévoyance et mutuelle,
